ÁTADTÁK 2025-BEN IS A FELNŐTTKORBA KERÜLT CSR
HUNGARY DÍJAKAT
2025-ben immár 18. alkalommal került sor a Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary
Díj ünnepélyes átadójára 2025. november 21-én, a modern, elegáns Crowne Plaza
Budapestben.
Maga az esemény helyszíne is prioritásként kezeli a fenntarthatóságot.
A védjegyszerző nyertesek között található nagyvállalat és KKV, magyar és külföldi
érdekeltségű cég, budapesti és nem budapesti vállalat egyaránt.
Két Különdíj is átadásra került: a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) és az
Europa Design jóvoltából.
Takács Júlia, a CSR Hungary CEO & Alapítója kiemelte:
„Számunkra a siker mércéje az is, hogy immár 2 évtizede létezik maga a CSR Hungary
márka. A CSR Hungary Magyarországon is unicumnak számító vállalati fenntarthatóság és
felelősség márka. E terület úttörője.
Az elmúlt 2 évtized alatt egy olyan vállalati fenntarthatóság és felelősség portfóliót (többek
között: specifikus hírportál, CSR Hungary Klub, események és CSR Next vállalati
fenntarthatóság és felelősség képzési program, CSR Hungary Díj, CSR Mátrix Consulting)
építettünk fel, mely előre jelezte, a következő évek kihívásaira a szakmai lépéseket. Ilyen volt
pl. a CSP, a fenntarthatóság és felelősség teljesítménymérése, mely már 2006-ban nemzetközi
szinten létezett és használták.
A CSR Hungary Díj mindig is vezető szerepet játszott Magyarországon a vállalati
fenntarthatóság és felelősség rendszerének a népszerűsítésében is. Az évek elteltével egyre
népszerűbb a cégek/intézmények körében. Ezzel is hozzájárulva Magyarországon a vállalati
fenntarthatóság és felelősség elterjedését, alapelveinek beépítését a cég DNS-be. Nem veszítve
el azt az alapvető célt, hogy egy cég funkciója a profit szerzése, alaptevékenységének
zavartalan, sikeres működése. Nevezzük bármely mozaikszóval! Legyen az akár a CSR, akár a
fenntarthatóság, akár az ESG… A tartalmi alapelvek, a miértek azonosak. A hogyanban
különböznek az egyes cégek.”
A Magyar Üzleti Felelősség Díj, azaz a CSR Hungary Díj programja hatékony, elismert
platformmá vált a legjobb gyakorlatok megosztására, a benchmarkingra és az
egymástól való tanulásra.
Ez a program évente lehetőséget kínál a szervezeteknek, hogy bizalmat és tudatosságot
teremtsenek az érdekeltek körében. Felelős és fenntarthatósági irányításuk bemutatásával.
Ebben nem kis szerepe van a 2006-tól komplex szakmai háttérként szolgáló CSR Hungary
márkának. Ma már néhány éves előkészület után a megújult pályázati struktúra önkéntes
védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles
vállalati felelősség menedzsment rendszerét.
Kik a CSR Hungary Díj Bizottság tagjai?
Takács Júlia,
a CSR Hungary, CEO&Alapító, a „CSR Hungary Díj” alapítója
Bihall Tamás,
a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke
dr. Bódi Viktória,
a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára
Dr. Doór Zoltán,
a Magyar Logisztikai Egyesület elnöke
Kovács Dezső,
a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK ) alelnöke, a Zala Vármegyei
Kereskedelmi és Iparkamara (ZVKIK) elnöke
Dr. Kőrösi Mária,
egyetemi docens, kommunikációs szakértő, a Széchenyi Társaság elnökségi tagja
Németh László, Ipartestületek Országos Szövetségének az elnöke (IPOSZ/Társadalmi
vezetés)
Dr. Rudas László,
a CSAVE elnöke, az Istenhegyi Magánklinika tulajdonosa
Süle Katalin,
a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Általános agrárgazdasági ügyekért felelős országos
alelnöke
Dr. Szent-Ivány Ágnes,
a Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda vezetője és egyik
alapító partnere
Dr. Sztranyák József, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági
Szolgáltatások Tagozat elnöke, a VOSZ Közép-magyarországi Regionális Szervezet
irányító testületének elnökhelyettese
Kik nyertek 2025-ben CSR Hungary Díjat?
Legjobb ‘Nettó nulla’ megoldásért
Audi Hungaria Zrt.
/ Szén-dioxid semlegesség az Audi Hungáriánál - Energiahatékonyság, zöld
energiaforrások és innovatív ötletek
BorsodChem Zrt.
/ A fenntarthatósági szempontok érvényesítése a BorsodChem fejlesztései során
Legjobb környezeti felelősségvállalásért
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
/ LEADER Flow: új korszak a vasúti teherszállításban
MBH Bank Nyrt.
/ Biodiverzitás Program
Legjobb belső CSR megoldásokért - A „CSR lelke”
Clearservice Kft
/ „Indulj Saját Úton” program
HARMAN Professional Kft.
/ Több mint munka – Közösség, egészség, egyensúly a Harman Professional Kft.-nél
Silveria Kft.
/ CSR belülről építve - A Silveria értékalapú közösségformáló gyakorlata
Legjobb CSR Programért-Közös ügyek-közös felelősség
Amber Way Kft. (A Smile Nyelviskola működtetője)
/ A Smile Nyelviskola CSR tevékenységei
Audi Hungaria Zrt.
/ Önkéntes programok az Audi Hungáriánál
All You Can Move Group (AYCM Group)
/ Egy közösség, egy út, egy cél. AYCM.
Debrecen BSC Kerekasztal
/ Partnerségben a jövőért - Vállalati összefogás a fenntartható közösségért
Gránit Pólus Csoport
/ DREAM BUILDING – „ÁLOMÉPÍTŐK”
K & V Logistic Solutions
/ „35 év - 35 jótett”
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
/ Közös erővel a láthatatlan akadályok lebontásáért
Mapei Kft. /
/ Építőipar népszerűsítése program
MBH Bank Nyrt.
/ Az MBH Bank Művészeti Alapítványa: Hungarian Art & Business (HAB)
Legjobb AI a fenntarthatóságért
Tantusz Invest Zrt.
/ Innovatív megoldásaink az AI és a környezettudatosság ötvözésével
Legjobb innováció a körforgásos gazdaságért /
IKEA Lakberendezési Kft.
/ IKEA Bútorok Második Élete Szolgáltatás
Junior
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
/ Az egyenlő jövőért: együtt A Végtaghiányos Gyermekekért Alapítvánnyal
Samsung Electronics Magyar Zrt.
/ A Megoldások a holnapért képzései
Legjobb CSR kiválóság
Kovács Beatrix,
a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. Kommunikációs és CSR
vezetője
/ Értékközpontú, komplex CSR stratégia kialakítása a közlekedési szektorban
Kik kapták 2025-ben a 2 különdíjat?
BKIK Különdíj
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara különdíját a Knorr-Bremse Vasúti Jármű
Rendszerek Hungária Kft. kapta a társadalmi felelősségvállalás legjobb üzleti
integrációjáért.
A díj azon vállalkozás elismerése, amely huzamosabb ideje, stratégiai szemlélettel, szervezeti
szinten átfogóan építi be a társadalmi felelősségvállalást a mindennapi működésébe.
A Különdíjat dr. Bódi Viktória, a BKIK főtitkára adta át.
_________
Europa Design Well Done Különdíj
Az Europa Design Well Done különdíját Feuertag Ottó, az Europa Design alapító-
tulajdonosa, a Wellbeing Szövetség elnökségi tagja adta át a Silveria Kft-nek.
A különdíj célja annak vizsgálata és értékelése, hogy a pályázó cégek milyen
elköteleződéssel állnak a komplex , átfogó és vállalati szinten bevezetett és működtetett
Wellbeing stratégiai gondolkodáshoz. A 3 pilléren nyugvó mentális, fizikai-környezeti,
valamint szociális wellbeing jógyakorlatoknak lehetőség szerint egyenlő mértékűnek,
egymásra épülőnek lehetőség szerint minél jobban visszamérhetőbbnek kell lennie.
Az Idei pályázók közül a Silveria Kft. pályázata és az abban bemutatott jógyakorlatok sora
kimagasló volt az egyre erősödő mezőnyből.
Már a pályázati anyaga strukturáltsága , felépítése is külön említést érdemel, de talán a
legnagyobb értéke a családi vállalkozásnak, hogy kimagasló kultúrája van a visszamérésnek
és a kommunikációnak. A cég CSR tevékenységének egyik alappillére, hogy érzékenyítik,
edukálják a munkatársaikat ezen programokba. Ez a belső CSR tevékenység még jobban
összekovácsolja a vállalati piaci értékrendeket a dolgozói jóllét programokkal. Ez a koherens
egység és kiegyensúlyozottság hatalmas lendületet ad a már most is jól érzékelhető employer
branding értékeknek. Kiválóan kimutatják a fluktuáció csökkenésével, mint ahogy a
megtakarított karbon lábnyom is egy nyilvános és jól kommunikált adat. A Well minősítés és
wellbeing szemlélet startégián alapuló megoldásaira is számtalan programot vezettek be,
kezdve az edukációtól , a szűrőprogramokik, és a légkondicionált üzemcsarnoki területig,
hogy csak egy párat említsünk.
A Well Done díj mindig a struktúrált és fenntartható jóléti munkakörnyezeti programokat
keresi. Ennek alapja a jó terv és a visszamérés. A Silveria Kft. ezt tökéletesen teljesítette.



